站在將來看現在

12月28日上午，公司進行了員工戰略培訓，由北京交通大學張文松教授親自講解，其中所講內容都非常重要。而對我觸動最大的是張教授所提出的關于企業發展的三種態度，簡要概括為站在現在看過去，站在現在看將來，站在將來看現在。其中第一種容易使企業沉醉于以往的成績，不思進取；第二種容易使企業好高騖遠；第三種則能使企業高屋建瓴，有的放矢。對于企業，顯然前兩種態度不可取，而要永遠虔誠地懷著第三種態度去發展，只有如此，企業的生命力才能強勁，成功才有希望。
企業如此，人亦如是，世間的道理總是共通的。一個人不能老想著過去，沉湎于舊績，也不能老是不切實際的想著將來，做著自己的白日大夢。最可行的做法是，為自己建立一個長遠目標，然后分析現在，查漏補缺，為目標的實現添磚加瓦，量變的最終結果就是質變，而質變的標志就是目標的實現。只有這樣的人生，才是充實的人生，有意義的人生，成功的人生。
在上午培訓學習的總結階段，總經理林廣祥給同事們道出了這樣一個事實：公司發展的前景非常廣闊，而這種前景將為大家施展各自的才華提供各式的平臺，只要同志們認真努力，肯定能找到適合自己發展的舞臺，但需要同志們早做準備，積極積累知識和技能。林總語重心長的一番話，是對站在將來看現在的最具體最真實的詮釋。
立足將來，感覺好像虛無縹緲，而事實上許多人就是因為不知道將來要做什么，能做什么，所以當下的生活過得渾渾噩噩。追根究底，其實就是自己的將來缺少平臺的支撐，巧婦難為無米之炊，而好的舞蹈演員假如沒有一個好的舞臺，舞蹈效果就會大打折扣。我們公司的同事很幸運，開始有了強大平臺的支撐，這樣一來，一切都會變得明朗起來。
相信不久的將來，站在將來看現在的觀念會深入人心，成為我們公司和員工和諧發展、共同進步的一支強心劑。 

孫明偉