集團黨委書記、董事長、總經理陳文波深入隧道所

開展人力資源調研

3月18日，集團黨委書記、董事長、總經理陳文波前往沿線隧道所調研，進一步了解隧道所崗位配置情況及人力資源現狀。集團人力資源部相關人員陪同。

圖為陳文波在大溪嶺隧道所座談調研

陳文波一行先后來到大溪嶺隧道所、黃土嶺隧道所，聽取各所負責人及班子人員關于目前隧道所干部、隊伍構成、崗位配置與薪酬考核等情況，并著重了解日常管理工作中存在的問題、難點及相關建議意見。

調研中，陳文波指出，隧道所擔負著集團路段隧道安全管理的重要責任，任務重，風險大，要求隧道所人員克服相關困難，做好所班子成員與員工、管理所與外協單位等的相互協調，各司其職，確保隧道安全暢通。

圖為陳文波在黃土嶺隧道所實地調研

通過此次深入調研，集團領導認真聽取一線人員的心聲和訴求，橫向對比兩個責任單位各自優勢和差距，進一步了解了基層的人力資源現狀及崗位需求，并以調研過程中發現的問題為導向，制定合理調整方案，推進員工隊伍建設，為集團整體人力資源戰略規劃提供決策依據。

楊靜