黃土嶺隧道開展林浩技案件警示教育討論會

10月21日，黃土嶺隧道所組織全所人員開展關(guān)于林浩技案件警示教育的討論會，在會議上再次講解了林浩技案件警示教育的重要性，學習了《公司員工失職懲戒辦法（試行）》。

會議要求，全體員工要嚴于律己用身邊的事教育自己，通過評價“廉潔七筆帳”的得失來提高廉潔意識，樹立牢固的職業(yè)道德觀和價值觀，筑牢廉潔自律的防線，強化廉潔從業(yè)意識。會議要求全體人員要結(jié)合自身崗位特點與職責，針對自身熟悉崗位的管理漏洞和容易出現(xiàn)腐敗的內(nèi)容，結(jié)合自身崗位廉潔風險作發(fā)言。所有人員紛紛發(fā)言，表示要嚴格按照《公司員工失職懲戒辦法（試行）》的相關(guān)要求執(zhí)行，其中行政人員強調(diào)要堅持嚴格執(zhí)行物品采購制度，防止價格偏差和物品數(shù)量偏差的發(fā)生，杜絕腐敗的根源；監(jiān)控人員表示嚴格執(zhí)行監(jiān)控崗位制度，杜絕漏報、錯報和應(yīng)急處置錯誤的發(fā)生，及時處置交通事故為隧道安全暢通作努力；執(zhí)勤隊員表示嚴格按照隧道管理制度開展工作，杜絕設(shè)備安全隱患、路面安全隱患和與事故車駕乘人員之間出現(xiàn)態(tài)度差索要財物等事件的發(fā)生，為隧道保暢通、保安全作努力。

通過本次學習討論從思想上、行動上再次深化了全體員工的行為準則，徹底杜絕自身存在的不講規(guī)矩、不守紀律現(xiàn)象，真正在心中樹起“我要廉”的理念，強化了底線意識和紅線意識。

金衛(wèi)軍